Notre But est de créer des conditions propices au developpement et à la promotion des ressources humaines.
Améliorer la qualité de vie de la société
Nos Principaux domaines d'activités
Programmes éducatifs et formations
La fondation organise des programmes éducatifs et des formations visant à évelopper des aptitudes et des compétences professionnelles. Il peut s'agir de cours de formations avancées, de séminaires sur les nouvelles technologies et méthodes de travail, de formations sur le développement du leadership et du travail d'équipe.
Insertion professionnelle des jeunes
La fondation accompagne les jeunes diplômés afin de les aider à s’insérer professionnellement sur le marché du travail, acquerir de nouvelles compétences et des expériences dans leurs professions. Cela peut inclure une aide à la recherche d'un emploi, des conseils pour la rédaction d'un curriculum vitae et d'un entretien, ainsi que la participation à des projets pouvant les projeter dans de nouveaux emplois.
Participation à la vie publique
La fondation participe à la vie publique, en plaidant pour le développement du potentiel humain et en améliorant la qualité de vie des personnes. Il peut s'agir de la participation à des discussions, conférences, forums et autres événements où sont discutées les questions de développement des ressources humaines et de la société dans son ensemble
Coopération avec le gouvernement
Il peut s'agir de projets visant à créer de nouveaux emplois, à améliorer les compétences des démunis, à développer l'entrepreneuriat et d'autres initiatives contribuant au développement de la société.
Soutien aux projets sociaux
La fondation soutient des projets sociaux visant à aider les personnes en situation de vie difficile. Il peut s'agir d'une aide en matière d'emploi, de formation, de soins médicaux et d'autres domaines où les personnes ont besoin de soutien.
Coopération avec les entreprises
La fondation coopère avec des entreprises et des agences gouvernementales pour développer et mettre en œuvre conjointement des projets visant à développer les ressources humaines.
